2)第1574章 这就叫团结_白手当家
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  手对承建商提出要求,必须保质保量,必须按时完成建造。

  应该说,廉租房项目的启动,对上海的房地产市场是个补充,也是对飞涨的房价的一次打压。

  至少那些低收入家庭,不再为房子发愁,可以坐等廉租房的建成。

  根据监测和统计,上海市区的商品房平均价格,已接近每平方米九千块。

  一年时间涨了一千七百多块,突破一万块指日可待。

  在腾飞地产开发公司内部,也进行了一次人事大调整。

  驻周边城市的办事处主任和副主任,全部进行异地调动。

  这是白手的主意,他始终认为,人在一个地方或一个位置上待久了,不仅会变懒,而且很有可能会变坏。

  只有公司驻合肥市办事处主任沈北平没有调动。

  这是白手的特殊安排。

  儿子白杨在合肥读研,沈北平会照顾人,他也愿意待在合肥,所以白手唯独没有动他。

  公司总部这边,老顾正式卸任总经理,只担任公司董事长一职。

  老余顺理成章的成为总经理。

  杨进明也进了两步,超过老肖,成为常务副总经理。

  按照惯例,高层调整后,白手会召开一次会议,做点解释,捋顺关系。

  这次没有。

  只有老余和杨进明二人来找白手。

  说实在的,二人对自己没有信心,怕难以服众。

  尤其是杨进明,原来排在老肖后面,现在把老肖超了,怕老肖有什么想法。

  白手大笑。

  “老杨,如果你这样想老肖,那你的思想有问题。老肖不是那样的人,你这是不相信老肖嘛。”

  老杨有些不好意思,“论资排辈,很有必要的。”

  白手问老余,“你呢,老余?”

  老余说道:“我么,说白了,我自己对自己信心不够。咱们腾飞公司现在有接近六千人,六十几个在建项目,让我管理这么大的公司,我是真的心里没底。老板,我有一种赶鸭子上架的感觉。”

  白手说道:“只要你俩精诚团结,咱们公司绝无问题。关于这一点,我深信不疑。”

  “老板,你凭什么对我们这么有信心?”老余问道。

  白手沉吟了一下。

  “有两三个人的地方,就是一个江湖。咱们腾飞公司有五六千人,就是一个大江湖。我经常说,在一个团体中,做人比做事更重要。人的关系处好了,事情就好办了。”

  “说到人际关系,有两方面的内容。一方面是社会上的人际关系,另一方面是公司内部的人际关系。你们俩有一个共同的优势,就是公司内部的人际关系搞得特别好。”

  “说直白一点,就是你俩人缘好。崔永远刚上来,老肖比较独立,就是老顾,他的内部人际关系也不如你们两个。我也不行,因为我是老板,我很少到下面去。呵呵,我的人缘也不如你们两个。”

  老余和老杨都不好意思的笑了。

  老余笑道:“老板,你该不会说我俩在拉帮结派吧。”

  白手摆了摆手,“这没什么不好,在我看来,这就叫团结。总经理,常务副总经理,如果下面没几个听话的人,还怎么开展工作?还如何把公司管好?当然,过分了也不行,要掌握好分寸。”

  老杨说道:“这个分寸好难把握啊。”

  白手指了指老余和老杨,“这才是显示你们能耐的地方。把握好团结这个分寸,一切关系就都能理顺了。”

  其实,白手对公司内部的人际系,心里非常清楚。

  老顾高高在上,无需拉帮结派。乔教授是搞技术的,是这方面的权威,不屑于拉帮结派。老肖从体制里出来时,正好是天命之年,目的就是来赚高薪的,也没有必要拉帮结派。

  老余手下有人,还有点刻意所为,所以这些年,一批中层管理人员紧跟着他,这也是他能上来的基础。

  而老杨却是另一番景象。

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