性。
一家企业要想有长远发展,并且有着比其他企业更大的吸引力,就要给大学生们实习工资。为他们的付出支付报酬。
如此一来,才能让这个公司体系成熟地运转,跟大学生建立起良性关系。
等大学生们毕业了,往往会把这家公司当第一选择。
这就是周不器所理解的。
为什么这一两年,大学生们对学生会的热情度和积极性没有前些年那么高了?
原因很实际,因为利益。
前些年,学生会地位挺高。九十年代,学生会是影子团委。八十年代就更厉害了,学生会是影子校长,基本能摆平学校里的所有事。最巅峰时,几所大学的学生会联合起来,还想左右国家方针。
不过这些年来,学生会的权力被一点点地削弱。除了几所重点高校,一般性的学校里学生会都是名存实亡的组织了。
没利益了、没油水了,大学生们的积极性就不那么高了。越来越多的大学生,开始选择去校外兼职打工。
类比起来,就是从到的转变,这是符合人性逻辑的。没人喜欢白白给学生会干活。同样是干活,去校外干活领工资多好?
对紫微星来说,金币钱包系统就是从向转变的重要方式!
用户们的上网行为,可以创造价值。
他们创造出的价值,不应该被网站全部攫取。
互联网的本质是分享。
金币钱包系统,就是紫微星给用户们“发工资”,强化用户们对紫微星系网站以及产品的认同感,把自己的网络劳动转化为财富。
通过这种模式,完成从、到逻辑上的流量增加。
关于这一话题,紫微星内部已经讨论过好几次了。
张一明道:“过去的和模式,用户们都知道浏览广告可以为网站创造收益,可他们对广告很厌恶,不喜欢看广告。因为看广告的收益,跟他们的劳动毫无关系。我们主推的模式,就是要清清楚楚的告诉用户,看广告就是网络劳动,就可以有收益!这才是公开透明,这才是最应该普及的商业理念。”
沈向阳刚入职没多久,没参与过前几次会议讨论,这一刻有一种醍醐灌顶的感觉,深切的觉得这个的理念是可行的,说道:“过去,互联网把用户当傻子,采用了种种欺骗、诱导、蒙蔽,或者强制的方式让他们为网站创造价值。时间长了,必然会让用户产生厌恶。我们的理念,实际上就是一个基于看广告的网络劳动和网络收益之间的交换。这必然会增加用户们对网络广告的兴趣。”
石婧琳淡淡的道:“只要运作好了,这就是对所有和网站的降维打击!”
周不器差点笑出来。
感觉自己对石大小姐的影响可真大,她已经下意识的学着自己的说话方式,使用“降维打击”这样的词汇了。
果然,就见沈向阳一副深深思索的模样,
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