乐意上来与他攀谈,似乎在胜利之后,大家一下子变得什么都谈得来,话题也像拧开水龙头那样,停不下来!
他们会把一件小事描绘得绘声绘色,比如附近看台上某个球迷的表情变化,加上自己夸张的表演与描述,让大家听过之后哈哈一乐。
队友们也有不少是不吝溢美之词,对秦雄在球场上的表现赞不绝口。
秦雄在这样的气氛下感觉到快乐,但他心里还装着事。
他想找主教练科曼谈谈,不是索求什么,只是为了解答他在比赛中的疑问。
他还在成长,可以说每一场关键比赛,都让他大开眼界,同样的,他善于发散性思维,于是,心里就会产生疑问。
可是,教练组坐在车厢前面,科曼与助手们不制止球员们在车厢内的玩闹,他们好像还没有卸去工作,聚在一起,以科曼为中心,好似在秘密讨论什么。
秦雄不好上去打扰,一方面怕扫了队友们正在享受胜利的兴致,另一方面则也担心打扰了科曼的工作。
他并不知道,科曼与助手们谈论的焦点,正是秦雄!
科曼与范加尔显然是截然不同的两位主帅,这无关成就高低,而是执教管理风格。
范加尔的“主见性”非常强。
就像他从前把持着阿贾克斯从上到下所有一切,他知道自己需要什么,然后去挖掘,去拼凑自己的理想图案,比如一线队缺少某个类型的球员,他就会去青年队,看看有没有符合要求的球员展露出这方面的天赋,如果有,俱乐部就要重点栽培,有针对性的为一线队服务。
可是科曼的执教风格就没有这种主见性,他更像是一位看菜下饭的主帅。
手里有多少资源,就把手里的资源发挥到极致,运用出最好的效果。
若举例两人的区别,范加尔如果认为他理想阵容中需要一个齐达内,那么,他要么让俱乐部买来一个齐达内,要么自己培养出一个齐达内,他会朝着这方面去努力,也正因如此,差不多十年前那一批阿贾克斯天才,由范加尔亲自教导,呈现出的画面是那么璀璨耀眼。
而科曼就不会去索要一个齐达内,因为他可能没有意识去需要一个齐达内,球队有齐达内,那么,他就以齐达内来打造战术,没有的话,就根据实际情况来打造合适的战术。
这是两人区别最明显的地方。
今天的比赛,科曼主动换上了秦雄,何尝不是一次赌博?
赌赢了!
而赌赢了之后呢?
科曼会重新审视秦雄,在这个团队中,秦雄究竟该扮演什么样的角色,秦雄的极限在哪里?如何让秦雄加入团队中并让整体发挥出更大的实力?
这是他现在所思考的,也是与助手们探讨的核心所在。
科曼也在争分夺秒。
这不是赛季前准备工作时有大量时间。
马上,周中有荷兰杯第三轮
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