是不是就可以通过区间变化,来判断谁最合适这个岗位了?
想到这,陈言觉得这个思路是对的。
他翻了翻整个策划书,决定先从导演开始尝试一下。
导演的人选,杨柔一共圈定了十个。
陈言拿起手中的项目策划书。开始一一尝试起来。
尝试的方法很简单,就是把导演列表全划掉,然后只写上确定的导演名字。
第一个导演的名字叫【冯俊】。
陈言把其他导演的名字划掉,然后写上了他的名字。
写完名字以后,陈言合上了方案,拿着照片耐心的等待起来。
时间一分一秒的过去。
就在陈言都有点等烦了的时候,突然,照片背面的那些字开始扭曲,重组
片刻,变化结束,出现在陈言面前的是更改后的面板。
其他的都没变化,只有预期收益那项发生了改变。
【预期收益:亿左右。】
陈言:.
合着。第一个导演几乎就是个下限呗?
陈言默默的把这个人的名字记了下来。他决定以后都不和这个导演合作了。
至于原因嘛.
嗯。就说自己不喜欢他的名字吧。
虽然“出师不利”,但是陈言却没有灰心。
毕竟,这次试验的结果至少让他知道,自己的方法是可行的。
所以,他开始不停的改动起这份策划案。
很快,十几分钟过去了。
十个导演被陈言给依次试了一遍。
票房区间最低的就是这个冯俊的导演。【亿】。
最高的是一个叫腾宇飞的导演。用他当导演,票房的上限是顶格的4亿。
这代表着,他就是最优方案中的那个导演!
不过神奇的是,在十个导演里,他的资历和评价并不是最高的。只是排在了中等。
而之前在会议上,大家都比较看好的一位姓袁的导演,只排在了第二位。票房的上限是亿。比腾宇飞低了亿。
陈言仔
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