就直接降阶。
三年时间,三次考核机会,这降阶衔谁都不能够说公司有任何的不对。
当然了,如果已经降了一次阶衔,比如说从7阶降到6阶,在6阶考核依旧不合格,那么就直接往下降,就没有三年适应期之类的。
一旦降了阶衔,各种福利什么的,都会下降很多。
这一点,是不少人无法接受的。
毕竟已经看过山巅的风景,再是落到半山腰来,心里面落差还挺大的。
不断的进行考核,也是为了让墨塔集团的员工队伍保持活力。
毕竟作为一家企业,天生的就应该为了追求利润。
不能够为企业创造价值的员工,无论以前有多么大的贡献,当其成为企业发展的阻碍,那么就一定毫不犹豫的踢开。
可直接进行踢开,免不了其他员工看见之后兔死狐悲。
所以,得要讲究点策略。
这样子以能力来论英雄,谁都不能够谁出半点不是来。
“总体上面来讲,我的管理思路就是能者上庸者下。对于不能够创造价值的员工,在我眼里,毫无价值。”
能够坐在这里的人,自然不会有庸人,大家能力都相当强的。
所以对陈怀庆这话,倒是挺认可的。
想要成事,手下没有一帮能力强的人,真的不行。
事,不是一个人就能成的,得要一个团队一起来努力。
当这个团队里面,每一个人都能力出众的时候,再加上一个强力的头领,那么这个团队将会表现得相当让人惊叹。
甚至能够达到横行无敌的那种。
墨塔集团现在就有着这么些感觉啊!
在国内市场上面,墨塔集团的产品正在占领更多的市场。
国外的摩托车市场虽然还没有到顶,可是市场的增长已经降下来了。
墨塔集团将注意力,更多的放在了国内市场上面。
在今年,Mota摩托在国内的销量迅速的扩大,本来市场现在就并不是太怎么好,现在墨塔集团又是加大了在国内市场的摩托车投放量,其他摩托车企业面对着极其大的竞争压力。
毕竟谁都知道,Mota摩托在质量上面,和进口摩托车并没有区别。
这些年时间里面,Mota摩托在国内市场上面,是打响了口碑的。
其他不说,在摩托车质量和售后上面,没有任何一家国内摩托车企业能够比得上Mota摩托。
Mota摩托已经将门店都给开到了县城里面。
当然,这些门店全部都是墨塔集团给买下来的。
反正现在买上一个门市的价格也并不贵,就几万块钱而已。
在全国,墨塔集团开设了四千多家门店,这些门店全部都墨塔集团自己持有。
墨塔集团会将门店的经营交给当地人,一般来讲,其将作为销售和售后人员。
大多是一家人来做这个店。
男的负责售后维修,女的负责看店销售。
他们也不需要缴纳门店房租之类的,只要按照墨塔集团的要求做好销售和售后就行。
在销售和售后上面,墨塔集团有着严格的标准,不准门店乱收费之类的。
此时的华国,产品售后体系对于很多企业来讲,根本就没有这个概念。
东西卖出去之后,质量有没有问题,那就不关厂商的事情了。
大多数消费者,在使用过程当中出了问题,还会觉得,是不是自己用的不对,不然怎么就给坏了呢?
还有就是,现在大家对买的东西,那都相当的爱惜。
即使一些产品质量并不是太好,在用户的爱惜之下,也能够使用上不短时间。
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