来超越欧美。”
宋琦笑着问道:“超越之后呢?”
实际上墨塔集团的净利润是多少,根本就不重要。
很重要的一个点,陈怀庆并不靠墨塔集团的分红来赚钱啊!
甚至墨塔集团的股东们,也不在乎墨塔集团的分红了。
虽然墨塔集团每年,都依旧还是在坚持分红。
按照西南证券交易所的规定,主板市场的上市企业,连续五年时间不进行分红,是直接退市的。
连续五年时间都没有办法进行分红,那么说明什么?
根本就不能给股东带来收益。
至于说,股东不靠分红,靠股价上涨来赚钱……
这是不是有着些逻辑不太对的样子。
企业不分红,那么说明经营肯定不会太好,经营不好还股价上涨……
那肯定有人在操纵股价了。
陈怀庆拍了下宋琦的腿,靠在椅子上面,看着宋琦道:“超越之后,那就继续的加大投入。既然有了优势,那么就扩大优势,让他们感受一下,在技术上面追赶不上的感受。”
最近几百年时间,在技术上面的落后,可相当的难受。
当然,也是困难的近代史,将华国人彻底的给打醒了。
放弃掉了过去两千年来都一直在坚持的。
然后彻底的将过去那些乱七八糟的束缚全部都给砸碎了,进行一个全新的文化重构。
此时的华国,就处于一个重构时期,在这个时期里面,会大量的吸收国外的一些东西。
国外的一些东西,好的、坏的,现在一股脑的涌入了进来,让人有着些根本分不清。
有些看着很好,可实际上就是毒药。
还好,即使在重构时期,华国文化的主体还在。
这个文化主体是根植在华国人骨子里面的东西,所以外来文化影响得了一时,可文化主体会吸收对自己有用的,将那些无用的部分给祛除掉。
像是一种排异。
宋琦还想要说什么,就听到三声敲门声,然后办公室的门被推开。
王婉进来,就见宋琦很随意的靠坐在办公桌上面,稍稍愣了一下。
也没有觉得有什么问题。
宋琦能够稳坐墨塔集团总经理的位置,和陈怀庆的支持是分不开的。
不仅仅得要靠工作能力,还得要在私人关系上面保持不错才行。
陈怀庆不动声色的将手从宋琦腿上拿下来,姿势都没有变上一下,很淡然的问道:“什么事?”
作为陈怀庆的秘书,王婉知道的事情不会少。
特别陈怀庆的一些私事。
王婉:“夫人她们今天回来,老板你说,要去接机的。”
王婉说着,不由瞟了眼宋琦,虽然没有实锤,但在集团内部,一直都是有一个传言,宋琦宋总是老板的女人。
不然的话,陈怀庆能够放心将墨塔集团交给宋琦,平时的时候,根本就不管不顾的。
的确,平时的时候,陈怀庆对墨塔集团的事务,关注得还是比较少。
就是在一个大方向的把控,至于说细节什么,靠的就是宋琦以及墨塔集团的管理层。
实际上,现在陈怀庆做的事情,全部都是在大方向的一个把控。
具体事项什么的,都下面人来搞。
陈怀庆会更加下面人的表现,来判断这个人的能力,能力好,那么该是提拔重用,那一点也不会含糊。
一家企业,想要发展得好,那么将有能力的人安排在关键位置上面,那是必须的事情。
庸人只能够维持,能人才是能够开拓。
反正,处于不同的阶段,对用人这块,有着不同的要求。
有推荐,今天保底万字更新
请收藏:https://m.mengzhu9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)