挑选自己做继承人是有原因的,而不仅仅是自己长子的身份。’
“明白了……有具体的方案吗?”莫莉已经明白他的意思。
这是想要获取她的力量,加快推动的速度,在老板回来之前最好能初显成效。
不过,想要获得她的支持,这份方案就先要获得她的认可。
对待工作莫莉是认真的,就算是在面对老板的时候,她也很少会有妥协,但也正是这点才让她深的信任。
“有,在这里。”艾登从西装内取出一份文件交给她,明显是有备而来。
昨晚,在和弟弟梅森告别后,艾登为了修改这份方案忙到天亮,一夜未睡的他却充满了干劲。
在莫莉打开文件沉默翻看的期间,艾登有些紧张的注意着她表情上每一个细微的变化。
为了掩盖这种情绪,他用喝咖啡的动作来进行伪装,等到莫莉看完方案,他已经连喝了六杯咖啡。
“怎么样?”发现莫莉合上文件,艾登有些迫不及待的问。
抬头看了他一眼,莫莉端起有些凉了的咖啡轻抿一口,随后沉吟道:“我想,你有些太心急了。”
“你还很年轻,有足够的时间去做准备和成长,没必要非这么做。”莫莉的话等于变相的拒绝,这点他还是听得懂的。
“明白了……真的没希望吗?”艾登起身前有些不甘心的问道。
莫莉只是摇了摇头,没有再看他离开的身影,对她来说只是尽了自己的本分,只是这份方案确实不合适。
应该说,是不合适老板对青花商会的定位。
艾登在方案里提出,要对研发等项目进行严格化的审核,不再是现在这般的大力支持,从而把更多的资金用在宣传上。
同时,以宣传的方式加大对海外市场的占领,全面培养那些不成熟的市场。
这份方案看的很远,以艾登的年龄来说,莫莉是充满敬佩的。
但他好像忘记了,在公司里他的父亲最重视的就是新品的研发和创新。
想要否决掉这两点,就已经和企业的基础产生冲突。它不再是一份简单的方案,而是对整个青花商会由上到下的改革。
这么大的一件事,试问她一个秘书室外长,有什么能力和权利去做。
要是莫莉这么做的话,别管她是什么身份,都会被所有人毫不留情的反驳,特别是那些从研发机构升上来的高管们。
这些人在公司占据的数量一点也不小,何况深的老板器重。
现在去推这件事,到最后成不成功先不说,反对的力量绝不会集中在艾登身上,无论怎么说他都是根正苗红的太子爷。
最后遭殃的会是谁还用问吗?
正因如此,莫莉毫不犹豫的拒绝了他的提议,但她并没有告诉艾登,这份方案她会在回来后交给老板,让他亲自看看。
其实莫莉内心同样有些想法,公司里属于技术系的力量越来越强,而这些人的顽固、天真主义,对公司的发展并没有什么好处。
他们与其他高管、乃至股东的碰撞也在频频发生,要是再这么继续下去的话,早晚会出大事的。
这些技术男们,说好听点叫直言不讳,说直白点就是‘除了老子,谁也不放在眼里。’‘别跟我提钱,技术才是最重要的,提钱的都是垃圾。’
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