看到大家似乎没有回过神来,黎川假装一脸错愕伤心的道:“不是吧?连点庆贺掌声都没有,太伤我这个boss的心了,算了还是把钱搬回银……”
“哎老大别介——”
全场骤然响彻了热烈的掌声,张绪等人直接欢呼嗷叫了起来。
钱还是要的!
掌声也是可以给的!
乔弘文抬手压了压阵势,待众人安静了下来之后接着说道:“今天不但要发现金,而且……我宣布,华盛科技有史以来的首轮期权奖励正式启动,经公司高层决议,为初始团队33名成员拿出华盛科技期权池中的%用于首轮期权奖励,余下还有%,足的很呐,大家要加油啊。”
此话一出,33名初始团队成员个个兴奋的难以置信,没想到这么快就迎来了首轮期权奖励,而刚来的新员工很震撼。
张绪这个敢怼乔弘文的宣传部大哥大在这个时候喃喃自语道:“按照华盛当前被估值2100亿刀,我公司的期权池是11个点,也就是说大概值231亿刀,拿期权池的算下来就是17亿刀,按现在的汇率兑换成软妹币那就是109……个亿,卧槽???”
张绪喃喃自语,口算得出这个数据的时候他愣住了,两个字脱口而出,身边站着的几个新员工听到之后直接懵圈了!
109个亿?在看看现场的一亿现金,还有109个与之一样大的“钞票长城”还没露脸。
在众人震撼之际,乔弘文拿来一份文件夹打开,然后说道:“每一位新员工的红包奖励均为一万元,余下的九千多万由33名初始团队分享,先宣布期权奖励,然后按照个人实际所占股比计算现金奖励所得。”
在华盛科技,人权是平等的,但待遇和职权都是要分三六九等的,贡献越大报酬自然越大,这里也充分的体现了出来。
“林欣台,276股;左青川,239股;张绪,773股……”
乔弘文每宣布一个数据,便上前领取一份华盛科技开的期权奖励收单,然后按照比率再领取现金,9700万的现金由33人瓜分,平均约300万现金/人,实际所得数据,根据相应的比率计算,所以拿到手里的现金有多有少,最少的一个也拿了277万。
初始团队领取现金完毕之后,便轮到新员工们了,虽然一万元红包根本无法与另外33人相比,但是大家依旧非常惊喜,毕竟都还没有上班工作呢,先拿到大一万红包。
而33人都是初始团队,是华盛科技的元老,华盛科技能有今天也离不开他们夜以继日的初期奋斗。
黎川再次开口微笑道:“今晚所有人都是赢家,呵呵,如果按照国外的那家分析机构对华盛的估值来算,今天晚上诞生了33个年轻的亿万富豪,虽然还是个虚数,但我坚信,你们也一定相
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