婆家吗。”
众人七嘴八舌讨论起来,市场经济带来的种种问题看样子大家也经历了不少,也多少学会了自我调节,这是企业生存的根本,他们讨论的越激烈王玄反而越欣慰。
会场内的议论声渐渐小了下来,于是王玄笑着问道:“你们工人是不是都要求会全套工序,要从头到尾完成一只手帕?”
“是的。”
“那如果每道工序或相近的工序有专人负责,也就是说每人都只负责一道或几道工序,那么培训难度与周期是否会降低许多?”王玄问。
“是这个理。”老板思索了下回道。
“重点工序应该是刺绣,你们可以多培养这个工序的储备人才与多能工,也就不必担忧被挖角了。”王玄道。
“咦,对呀,只会一道工序谁还挖过去干嘛?”那老板道,随即好似醒悟般又道“若是别家也采取这种模式,不还会照样挖角?”
“挖角避免不了,这牵扯到福利待遇,工作强度与心理舒适度。一旦施行分工作业,即便被挖角,也很难影响到产能不是么?”王玄道。
“这倒是事实。”
下面的企业主也在思考这个问题,不时小声议论几句。
这时有人举手提问,王玄示意他发言。
“请问,我是做钢铁材质配件,比如马车承重轴、铁钉、铁索、缆绳等,因工艺不过关所以产能很低,这个分工再细也很难提高多少产能,那么我们该怎么做。”那企业主道。
问题提出后下面又是一阵‘嗡嗡’声,看来不少企业都存在这种问题。
王玄道:“技术含量越高的企业就越会出现这种问题,解决的方法不是没有。我们吉祥有研究院,专门研究新技术新材料和新理念。另外我们的有色金属冶炼厂也在加紧施工,一旦在材料上有了突破,那么不管是模具、冲压设备等都会伴随着一同进步,以后再对钢铁加工就如同对泥巴加工一样容易,你们说效率会不会提升?再者,新材料与新合金的出现在一定程度上会替代现有钢铁,使得我们的设备与工具更加坚固、韧性更强、精度更高、适用范围更广,这是质的改变。”
“为了让新技术和新理念能够更好的服务吉祥领民,各企业可以和研究院进行合作,资助部分研究经费,研究人员会对企业存在的问题进行专项研究,这是互利的事情,钱总也在,请钱总说下看法。”王玄点了钱多多的将。
“你们好,我是研究院的钱多多,主上的意思我明白,相信大家也都明白。我们人力财力有限,所以需要大家的资金支持,这可能也正是大家为难之处,企业利润本就不大,再拿出一份用于不知何时才会出成果的研发,心里没底是正常的。但别忘了,主上曾说过,能用钱解决的问题并不是真正的问题。”钱多多说完还故意用眼
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