队都没见面了,尤其是不在冠城大厦的张宁和吴鱼夫,基本上一个月都不回总部一次。
会上说的事儿不多。
最重要的两件事,第一,就是有为科技的第三款网络游戏研发进度一定要加快,这点,互动娱乐事业部要尽快完成前期研发工作。。
第二:三月份的互联网大会,企业发展事业部要做好安排,并且和汉州政府那面取得联系,就布置会场,接待来宾,媒体采访,日程安排,等等都要拿出方案来。
同时。
陈楚良对张宁领导的社交网络事业部,主要负责的社交铁三角产品,进行了一次比较长远的发展计划,并且提出,丰富YY软件自身内容的想法,同时以游戏道具举例,YY也可以开通类似于游戏道具一样的增值服务,比如人民币玩家比非人民币玩家可以选择YY空间的背景装饰,可以有大容量的相册,可以在自己的个性页展示自己酷炫的会员光环。
等等。
总之,就是一句话。
尽可能的让能够花钱的会员,感受到物超所值,而又能够在自己的好友列表里面装比!
这就是陈楚良对张宁负责的社交铁三角产品,传授给他最核心的观念。
至于谭群诏的技术工程事业部。
目前来讲。
在支付宝系统和Y币系统,都处于稳定状态,而且前者还在成长阶段,陈楚良只叮嘱老谭做好支付安全措施,不能让用户的钱莫名其妙被黑了就行。
新年的第一场会议。
基本都是坐在首位的陈楚良在说。
下面几个有为科技的创始人在记。
BOSS是公司的掌舵人。
他开着有为科技这艘船去哪里,都是他说了算。
而且,他只要提出一个目标。
下面各个事业部的人,就会想办法去实现。
而不是全都要陈楚良手把手的教。
这就能够激发各个事业部的研发斗志,并且总是能够给陈楚良带来他想要看见,却又比上辈子所熟知的那一套更举得有创新的东西。
会议差不多要结束的时候。
陈楚良让各个事业部的负责人都说一下事业部最近的情况,又让老萧这个总管家最后做总结,然后宣布一下公司新的制度,以及新的一年实行的薪酬制度和人事安排包括公司年会的事情。
算是有模有样的让整个有为系的人都清楚的明白,整个有为科技要往什么样的目标去奋斗。
会议结束之后。
陈楚良就让吴鱼夫把守在门外的温从新叫进来。
经过《大话西游》的考验,温从新已经可以胜任互动娱乐事业部的领导工作。
把他叫来,是要在高层会议上,确定温从新以后互动娱乐事业部的职位。
温从新进来之后。
看见一屋子都是有为科技的大佬,也是如今华夏互联网上数一数二的技术大牛。
他本人还是有些胆颤的。
毕竟,温从新虽然技术
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