周一上班,还是老样子,开会、报选题、出任务。
但苏青湖明显感觉到了一点儿不同,这种不同终于在周二达到了顶点,于是她直接找到主任,说出了自己的感觉。
主任看着她,沉默了一会儿,没有回答她的问话,而是问了个问题,“你觉得咱们部门怎么样?”
苏青湖一下子眯了眼,给出主任明确回复,“我觉得咱们部门挺好的,如果可以,我会在这个部门一直呆下去。”
她这样直白肯定,主任也不好迂回了,再加上她的背景,想想也没必要拐弯抹角,就说了,“经营部主管今天建议把你调岗,调到经营部,一条一条罗列了你适合经营部的优点……”
苏青湖:“……”
经营部主管怕不是脑壳有坑?!
“我不去。”苏青湖皱眉,“我拒绝调岗。”
这都什么跟什么?他建议,他要求,她就得同意啊?
“主任,您就没有努力挽留一下我这么一个优秀的人才吗?”苏青湖谴责地看着主任,“我分配到这边,从来没有出过错。”
主任在一定程度上,可以说是自己人,苏青湖这样略带谴责的抱怨自夸,反而让主任心里舒坦了一些。
“有你这样夸自己的吗?”主任笑了,“你还有情绪了?也不想想你能继续坐在咱们办公室是谁的功劳!”
“那我夸的也是事实啊。”苏青湖也跟着笑,“别人我不管,您可是我的顶头上司,我有事儿有疑问肯定是找您。总之,您得给我解决这个问题。”
“真不想调岗?”主任又问了一遍。
苏青湖:“真不想调岗!您想啊,以我的聪明才智,如果真想调岗,早就沿着调岗的路线努力了。”
经营部主管今儿来这一茬,是想笼络她,也是想把她拉到一条船上,万一有事儿一起覆灭呢。
真是,白日梦做得比谁都大!
“那行,这事儿我尽量给你挡一挡。”主任笑着提醒,“但是你这个人算是在社长那儿挂上号了,他向来都秉持着适合的人做适合的事儿,如今你在他心里最适合的工作大概就是经营部那边的工作了。”
苏青湖挑眉,“您的意思是,如果我拒绝了,他可能会找我谈话?”
“只能说有可能。”主任看她气得脸上都没笑容了,笑着安抚她,“你也别上火,我说尽量给你挡下,就尽量给你挡下。只是有些不能拿到明面上讲的东西,你得自己想办法。”
他话说得隐晦,但是苏青湖听出来了,这是说大家私底下对她的议论,他管不了,也不插手,让她自己想办法来消除影响,或者就这样无视。
苏青湖点头,“我知道了。”
大家对她私底下的议论,无非就是她走捷径攀上经营部主管才能换个油水丰厚的部门呗,多难的事儿吗?想解决分分钟!
呵呵!都给她等着!
回到座位,苏
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