项技术真正持有人为什么不出现,且,“未知”?
这种“惊世骇俗”的人才,就应该被好好保护起来——现在连人都不知道是谁,不知道在哪,这人要是出国了,怎么办?这项技术,如果不是完全掌握在他们手里,该怎么办?
这一切的压力全都集中到了谢燃、费洋身上,这也是费洋担心的最大原因——他承受整个南部顶层压力,搭上的,是大半个费家的前途,没有真正的信任,怎么让他,义无反顾、力排众议!?
所谓第五个任务的奖项,就只是一块大饼!
温穗是他的命,但他的命,是费家的……回归南部的途中,他翻看了大批相关的内容——关于网络、网友、相关人士关于对科幻的幻想,直到会议前,才咬牙拼了
为了夏郁画的大饼,为了另一项通往更高维度的技术,为了夏郁这个“快穿者”!
他跟费家最高位的,已经九十岁高龄的爷爷进行沟通,得到支持……
最终由以南北两部核心最高位者,一锤定音。
并将后续安排、维系、计划牵头人锁定在“谢燃”、“费洋”身上。
在己部会议结束后,快速沟通,进行南北两部·联合会议!
在经过了长达十三个小时的意见矛盾、冲突、磨合。
最终求同存异,去芜存菁,正式制定了,“炎黄科技未来·计划”。
又叫,“桥梁·计划”!
这个计划的核心人物不多,每一个都是能够左右南北部大局的存在!
南北两部的科技研究院最高位,也都出席了,全都体验了一回“真实影院·头盔”。
震撼非常。
针对于“桥梁计划”的七十二个B级、一百零八个C级权限管理员的筛选——
也将不日内启动!
每一个都将是忠诚度、研究技术层面、家庭关系都旨在国内的专业人员。
连带着中层、基层的头盔、营养舱的建造人员,都将是层层筛选出来的精英。
不单单是为了当前的“文艺影院”,还是为了未来“全息虚拟世界”培养人才。
其实最让南北部核心人员激动不已的另一件事是,一些因为身体上的原因或者年纪大,而无法行动,继续研究的科研人员们,终于再次拥有了工作的机会!
整个【文艺影院】的维系,不仅仅是这些外向上的,还有内部的人员。
这也是夏郁为什么没有单独交给夏轶打理的原因之一。
很多的研究,以及拥有权,不是普通背景的他们能够守得住的。
一旦投入到产业链,普通员工,可没有那么高的立场和觉悟。
一旦被挖掘,不仅仅是国内,国外也将会有很多人员会进行渗透……
这是很难遏制的!
而在此之后,作为南部,夏郁总部的核心人员,温穗、夏轶、也都参与了相应会议。
两人的出席,都不是通过“桥梁·计划”最核心的神秘人。
是谢燃、费洋的力荐!
夏轶这些年参与的比赛、参与的各项研究,在科技这一块,都是一笔非常不错的成绩——
作为半个技术人员,又有谢燃的半个关系户,有争议,但勉强符合了!
温穗在相关领域也有不同的成就,但满打满算,关系户一个,反正南部没有人反对——
南部这边讲究另一个能力体系,你进了,就要做出成绩,没有成绩,滚!
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